中國足球協會誠信專員管理辦法實施細則

北京時間2月27日，中國足協為進一步規范足球行業的誠信管理，預防和打擊腐敗、“假賭黑”問題、操縱比賽等失信行為，特發布了《中國足球協會誠信專員管理辦法》。此舉標志著中國足球行業行風問題治理體制建設的深化。

該《管理辦法》的出臺，是為了更好地組建并管理中國足球協會誠信專員隊伍，構建一套高效、透明的監督與約束機制。此機制旨在加強行業自律，促進公平競爭，維護足球運動的純潔性，并根據《中國足球誠信建設行動計劃》及相關規定制定。

誠信專員的選聘與管理事項在這份辦法中得到了明確。所指的誠信專員是中國足協從其會員協會中選聘的、由秘書長以上級別領導擔任的人員，他們將統籌管理各會員協會的誠信工作。其職責廣泛，包括對足球賽事、俱樂部、從業人員等進行監督檢查，建立信訪處置渠道，及時處理失信行為的投訴和舉報等。

誠信專員不僅需要具備優秀的道德品質和職業操守，還需熟悉足球運動規則及行業法律法規，擁有豐富的管理經驗或法律背景，并具備強大的溝通能力和調查能力。他們必須獨立、公正地履行職責，不受其他外部因素的干擾和影響。

各參與足球活動的單位和個人都有義務配合誠信專員的工作。誠信專員的任期一般為四年，可連任一次，且任期內應全職或兼職履行相應的工作職責。中國足球協會紀檢監督部門將負責誠信專員的日常管理和工作支持。

此外，各會員協會應支持誠信專員的工作開展，包括設立日常辦事機構、提供必要的工作條件、經費保障、培訓機會等。中國足協一般每年會召開誠信工作會議，對年度工作進行總結和部署，對會員協會的誠信工作進行考核，并對表現優秀的單位和個人給予表彰。

為了確保推薦過程的公開、公平、公正，誠信專員需由所在會員協會征得當地體育行政主管部門同意后推薦至中國足球協會，經過審查審批、公示聘用等環節后方可產生。

此《管理辦法》的實施，不僅為中國足球協會各級會員協會及其下屬機構、俱樂部、賽事組織等提供了明確的指導方向，也為促進中國足球的健康發展奠定了堅實的基礎。

最后，《中國足球協會誠信專員管理辦法》由中國足球協會負責解釋，自發布之日起正式施行。此舉標志著中國足球行業在誠信建設方面邁出了堅實的一步，期待在未來能夠看到更多積極的變化和成果。

以上內容為中國足球協會關于《中國足球協會誠信專員管理辦法》的詳細解讀與實施細則。

中國足球協會

2025年2月27日發布